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      企業(yè)動(dòng)態(tài)
     
    公司舉辦各監(jiān)理部總監(jiān)代表和新入職員工培訓(xùn)
    發(fā)布時(shí)間:2021-08-31

        為提高公司各監(jiān)理部監(jiān)理人員專業(yè)技術(shù)水平及思想素質(zhì),增強(qiáng)員工的向心力、凝聚力,繼續(xù)秉承“一二三五”管理理念。2021年8月27、28日在會(huì)議室舉辦了各項(xiàng)目總監(jiān)代表和新入職員工培訓(xùn),共計(jì)73名員工參加此次培訓(xùn)。     
        由公司李樹玉總工主講,從法律法規(guī)條文、監(jiān)理規(guī)范、品德與責(zé)任心、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)場管理、安全及質(zhì)量管控、應(yīng)具備的能力等方面詳細(xì)講述了監(jiān)理部總監(jiān)代表應(yīng)具備的綜合素質(zhì),樹立個(gè)人良好的人格魅力并提出要立足本職,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升,勇于創(chuàng)新的要求。

      人力資源部褚鈺紅主任向新員工介紹了公司發(fā)展歷程、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)范圍、“一二三五”的企業(yè)文化理念、公司經(jīng)營情況及未來發(fā)展方向,并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗(yàn)對新員工提出殷切希望:一是快速融入,完成角色轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)新的環(huán)境;二是腳踏實(shí)地,堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提升自我;三是愛崗敬業(yè),吃苦奉獻(xiàn),提高業(yè)務(wù)水平;四是積極參與公司文化建設(shè)。
     
      
       總工辦曹允勰主任就項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組成、監(jiān)理員上崗職責(zé)、要求和注意事項(xiàng),項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目監(jiān)理文件管理和安全生產(chǎn)管理等開展了集中專題培訓(xùn),讓新員工對監(jiān)理工作有了更為詳細(xì)的了解。
     
      
      “水不流則腐,人不進(jìn)則退”,通過此次培訓(xùn),各監(jiān)理部總監(jiān)代表增長了專業(yè)知識(shí),讓大家有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),在今后的工作生活中大家將加倍學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。新員工快速增強(qiáng)了對公司的歸屬感和認(rèn)同感,提升了自身職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能,為他們走向新的工作崗位打下基礎(chǔ)。更是通過最后的考核檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,從而真正融入“齊魯管理”大家庭。

     
     
     
     







     
         
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